研究活動情報

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所属機関

• 大手前大学　経営学部

所属機関別職名

• 大手前大学　経営学部 教授

研究分野

• 経営学

研究テーマ

• 組織行動論、経営戦略論、経営管理論

出身大学院

• 嘉悦大学 博士 ビジネス創造研究科
• その他 修士 ミシガン大学経営管理大学院

出身学校

• 東京大学 法学部

取得学位

• 修士（Master of Business Administration) 経営学
• 博士（経営管理） 経営学
• 学士（法学） 公法学

受賞学術賞名

• 第39回　日本ビジネス学会学会奨励賞（論文） 大学生を対象としたキャリア・アダプタビリティ尺度の開発　2021
• 第40回ビジネス実務学会　学会奨励賞（発表の部） 短大生のキャリア成熟が就職活動に与える影響　2021

所属学会

• 人材育成学会
• 日本キャリアデザイン学会
• 日本ビジネス実務学会
• 産業・組織心理学会
• 組織学会

業績（論文、解説）

• リフレクションを学ぶ授業の実践と評価ー夏期集中講義「飲食店の起業を学ぶ」の事例を通してー 大手前大学論集 北村雅昭 23号 71-86 大学・研究所等紀要
• インクルーシブ・リーダーシップ研究の現状と今後の課題について 京都女子大学　現代社会研究 北村雅昭 25巻 75-90頁 2023 大学・研究所等紀要
• エンプロイアビリティ研究の現状と今後の展望　ー持続可能なキャリアの視点からー 大手前大学論集 北村雅昭 22号 197頁ー209頁 2022 大学・研究所等紀要
• キャリア・ショック研究の現状と今後の展望 大手前大学論集 北村　雅昭 21巻 21-38頁 2022 大学・研究所等紀要
• キャリア研究における未来の自己概念：文献レビュー 京都女子大学「現代社会研究」 北村雅昭 24巻 37－51頁 2021 大学・研究所等紀要

業績（著書）

• 『LIVE講義！　経営学の扉』終章 193-206 2023 中央経済社
• 持続可能なキャリア　ー不確実性の時代を生き抜くヒントー 2022 大学教育出版
• ベンチャーズ　インフラ　－「攻めのセイフティネット」をつくる　pp.245-277 1998 ＮＴＴ出版株式会社

業績（口頭発表・ポスター）

• 日本企業における女性総合職のインクルージョン認識に管理者行動が与える影響 日本労務学会第53回全国大会 2023
• キャリアショック：Covid-19によって看護師のキャリアはどのような影響を受けたのか 第26回　日本看護管理学会学術集会 2022
• 大学生のためのキャリアアダプタビリティ尺度の予測的妥当性の検討　ー短大生の就職ストレスとの関係に注目してー 日本ビジネス実務学会第４１回全国大会 2022
• Development of Career Adaptability Scale for Japanese University Students International Conference on Business, Economics and Information Technology 2021 2021
• 新型コロナによって受けたショックと私の仕事人生　－キャリアショックの観点からー ヘルスケアワーカーキャリア学会ワークショップ 2021

業績（特許）

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業績（その他の活動）

• リクルートマネジメントソルーションズ社インタビュー（RMS Message Vol.64に掲載） 2022
• リクルートマネジメントソリューションズ社からのインタビュー「持続可能なキャリアについて」 2021
• 伊丹市　いたみアピールプラン推進協議会　委員 2018