業績(論文、解説)

基本情報

氏名 坂本 理郎
氏名(カナ) サカモト マサオ
氏名(英語) SAKAMOTO Masao

論文名

「日本企業が新規学卒者に求める資質」

雑誌名

大手前大学論集

著者名

坂本理郎

 

8号

 

発行年

2008

論文誌種別

大学・研究所等紀要

備考

近年の新規学卒者の採用をめぐる調査や文献をふまえたうえで、新規学卒者に求められる資質が「即戦力」ではなく、より基礎的な資質、いわゆる「基礎力」であることを指摘した。そして、このような求人側と求職側をつなぐ言葉の曖昧さを問題視し、これまで官庁や諸機関が実施してきた調査や提言の不十分な点や学術的検討の希薄さを指摘した。 このような問題意識を背景に、関西を基盤とする大企業24社の採用担当者に対するインタビュー調査を実施し、質的データの分析を行った。 その結果、「Ⅰ.対自己」の基礎力として「自律」、「ストレス耐性」、「Ⅱ.対他者」の基礎力として「言語的コミュニケーション力」、「共感力」、「Ⅲ.対課題」の基礎力として「論理的思考力」、「創造的思考力」、「実行力」を見出した。さらに考察を行い、「共感力」に「自己の感情の表現力」を加えて「情緒的コミュニケーション力」とし、「実行力」の中に「適応・柔軟性」を加えることによって、仮説的なリストを提示した。